招商银行北京分行成立于1994年7月8日，截至2017年12月，拥有109家营业网点,4700余名员工，超过11000亿元总资产。北京分行秉承“因势而变，因您而变”的经营理念，围绕“轻型银行”的战略方向和“一体两翼”的战略定位，不断创新，着力发展零售、公司、投行业务，凭借稳健的经营风格、优质的客户服务、良好的经营业绩以及勇于担当的社会责任感，赢得了首都社会各界的广泛赞誉。
招商银行北京分行始终坚持以人为本的理念，构建“尊重、关爱、分享”的企业文化，力求为员工提供完善的培训体系、公平的竞争机制、广阔的职业平台、多样的员工关怀。北京分行将每一位员工视为同舟共济的事业伙伴，现根据业务发展与人才培养需要，招聘2018届全日制普通高等院校毕业生和海外归国留学生，具体如下：
一、 招聘岗位
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招聘类别
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职责
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学历
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毕业院校
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专业
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市场营销类
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开拓并维护公司、零售客户，满足客户对产品及服务的需求，为其提供综合金融服务
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本科及以上
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海内外
知名院校
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专业不限，理工类专业背景优先
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运营支持类
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办理个人及公司柜面业务，为客户提供结算服务
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信息技术类
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数据分析及挖掘、应用系统设计及开发、软件测试、系统及网络运营维护等相关工作
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二、招聘要求
1、境内院校应届毕业生，须于2018年7月前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证；
2、境外院校应届毕业生，须于2017年1月至2018年7月间毕业，并于 2018年7月前获得学历（学位）证书及国家教育部留学服务中心颁发的学历学位认证；
3、具备良好的政治素质和职业道德，中共党员、学生干部优先；
4、遵纪守法、诚实守信，性格开朗，无不良记录；
5、善于学习，善于沟通，勇于面对挑战，敢于承担工作压力；
6、身体健康，无重大病史；
7、本科生要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到雅思6.5分、托福90分的英语水平；
8、符合招商银行亲属回避制度。
三、招聘流程
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简历投递
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面试及笔试
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体检与基本情况调查
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签约
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四、应聘方式
请登录招商银行官方招聘网站：http://career.cmbchina.com/Campus/Campus.html（选择“用户登录”进行注册，注册完毕后点击“北京分行”），选择相应职位投递电子简历，按要求详细填写各项信息将是你应聘成功的基础。
1、个人资料必须真实无误，如有虚假信息，将取消申请人资格；
2、笔试和面试通知将以短信形式发送，如遇手机号码变更，请及时更新注册信息。
五、时间安排
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事 项
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地 点
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时 间
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备 注
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简历投递
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1月15日-3月25日
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网上投递
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统一笔试
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北京
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3月-4月
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短信通知
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面试
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招商银行北京分行
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1月-4月
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体检
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北京
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4月
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基本情况调查
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所属院校或档案所在机构
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4月
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签约
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招商银行北京分行
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4月
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招商银行北京分行欢迎同学们踊跃报名！
